PARİS – Fransız otomotiv devi Renault, yeni CEO François Provost liderliğinde hayata geçirilen “FutuREady” stratejisi kapsamında geniş kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecine girdi. Şirket, artan küresel rekabet ve jeopolitik gerilimlere karşı operasyonel verimliliği artırmak amacıyla mühendislik biriminde %15 ila %20 oranında küçülmeye gideceğini duyurdu.
2 Bin 400 Personel Etkilenecek
Le Monde’un haberine göre, 10 Mart’ta açıklanan stratejik planın ilk adımı olarak mühendislik faaliyetlerindeki çalışan sayısı önümüzdeki iki yıl içinde azaltılacak. Dünya genelinde 11 bin ila 12 bin personelin istihdam edildiği bu birimin yaklaşık yarısı Fransa’da bulunuyor. Şirket sözcüsü tarafından doğrulanan bilgilere göre, bu hamle kapsamında 1.600 ila 2.400 kişinin işten çıkarılması bekleniyor.
“FutuREady” Stratejisi ve Gerekçeler
Renault yönetimi, bu radikal kararın arkasında yatan nedenleri; küresel otomotiv sektöründe keskinleşen rekabet, yeni düzenleyici değişiklikler ve dünya genelindeki jeopolitik gerilimler olarak açıkladı. Şirket, bu adımı değişen piyasa koşullarına karşı oluşturulmuş bir “savunma hattı” olarak nitelendiriyor.
Süreç Hızlandırılacak
Grup komitesinin 10 Nisan Cuma günü toplandığı ve sendikaların bilgilendirildiği süreçte, personel azaltımına yönelik istişarelerin sınırlı tutulacağı ifade ediliyor. Renault, Aralık 2024’te CFE-CGC ve CFDT sendikalarıyla imzaladığı 2025-2027 sosyal sözleşmesi kapsamındaki “araç kutusu” mekanizmasını kullanarak, şirketin değişen ekonomik koşullara daha hızlı uyum sağlamasını hedefliyor.
Sektör analizlerine göre, otomotiv dünyasındaki dengelerin sürekli yeniden şekillendiği bu dönemde Renault’nun attığı bu adım, şirketin gelecekteki rekabet gücünü koruma çabası olarak değerlendiriliyor.
https://gazeteoksijen.com/dunya/renault-calisanlarin-yuzde-20sini-isten-cikartacak-272343